同伴出社の同意書 設定理由 6.妊娠やシーズン中の同伴出社について

フリーステッチでは”より豊かな職場を愛犬と”を合言葉に、2019年9月より“Dog Friendly Office Project(ドッグフレンドリーオフィスプロジェクト)”が始動いたしました。それに伴い実際にペットを連れて出勤をするにあたっての注意事項やルールを明確にし、同意書を作成致しました。

同意書の詳細はこちら

同意書で設定したルールと、フリーステッチではそれぞれどういった理由からこのような基準にしたのかをご紹介しております。。

【6.発情中(生理中)及び妊娠状態ではないこと】

前回【5.ペットが社内で万が一排泄した場合は、衛生的な後始末を行い必ず報告すること】を紹介させて頂いた際に、基本的にはマナーベルトやサニタリーパンツの着用をお願いしているとご説明させて頂きましたが、これは発情中だからではなく排泄物による後始末の手間やオフィスの清潔を保つ為です。

発情中(ヒート中)のペットについてはサニタリーパンツを着用していても同伴出勤はご遠慮頂いております。理由としてはトラブルに発展する可能性を防ぐ為です。

ヒート中のペットは精神的にデリケートな状態なので、普段では予測のできない行動に出る可能性があります。他のペットや人に対してストレスを感じて攻撃的になる可能性もあります。またオスのワンちゃんやねこちゃんにとっては大変魅力的な存在となる為、興奮状態となりトラブルにつながることがあります。

また妊娠状態についても同じ理由でデリケートな状態なので、ストレスをかけないよう同伴出社はご遠慮頂きます。

このような場合はペットと一緒に居られる時間の確保がより大切になりますので、弊社ではリモートワークを積極的に取り入れております。同伴出勤だけではなくペットを飼っているスタッフそれぞれの問題点やお悩みをクリアにし、より働きやすいようなオフィス作りを目指して活動して参ります。

次回は【7.最低限のしつけがされていること】についてご紹介させて頂きます。

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