ペット規定の一部見直しを行いました！

フリーステッチでは”より豊かな職場を愛犬(ペット)と”を合言葉に、ペットを飼育しながら働くスタッフの為に働きやすい環境を整えることで、従業員の業務の質の向上につなげると共にペットのQOLの向上にもなるのではないかと考え“Dog Friendly Office Project(ドッグフレンドリーオフィスプロジェクト)”を行っております。

活動の中で、ペットと出社するスタッフに対する規定やルールを細かく定めておりますが、スタッフとペットにとって”より豊かな職場”にするため、一部の規定の見直しを行いました。

具体的には
・対象者の定義と確認方法
・対象者の条件に関して
の見直しがされ、変更点の共有やスタッフ間の再認識の為にスタッフに向けて説明会を行いました。

このように定期的にオフィス全体でルールの再確認を行う事で、現状での問題点や修正が必要な点を確認していくことが重要だと考えています。

またDog Friendly Office Projectでは、活動の記念日である【Dog Friendly Office Day】を【5月12日(ゴーワンニャン)】に設定しており、コンセプトである”より豊かな職場を愛犬と!”になっているか、ペットを飼育しながら働くスタッフの為の働きやすい環境が整えられているか等を見直す日としています。
※【Dog Friendly Office Day】についての詳細はこちらをご確認下さい。

去年に引き続き今年もペットと一緒に暮らしているスタッフに向けてアンケートを実施し、回答結果を元に社内全体で”より豊かな職場を愛犬(ペット)と”を考えていこうと思っております。

回答結果についてやそれに伴って変更した点等も今後発信していこうと思っておりますので、是非チェックしてみてくださいね。

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